Términos y Condiciones de Uso
Última actualización: 18 de Marzo de 2026
1. GENERAL Y ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES
Los presentes Términos y Condiciones (en adelante, el "Contrato") constituyen un acuerdo legalmente vinculante entre CAVENPY E.A.S., con RUC 80169719 y domicilio en Av. Santisima Trinidad, 735, Asunción, República del Paraguay (en adelante, “LaburoYa” o la “Plataforma”), y cualquier persona física o jurídica que acceda y utilice la Plataforma (el “Usuario”), ya sea en calidad de particular que busca empleo (el “Candidato”) o en calidad de organización que ofrece puestos de trabajo (la “Empresa” o “Empleador”).
Al acceder, registrarse o utilizar cualquier servicio actual o futuro de LaburoYa, el Usuario manifiesta su aceptación expresa, inequívoca y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones, junto con la Política de Privacidad de LaburoYa. El desconocimiento del contenido de estos Términos no justifica su incumplimiento. Si el Usuario no acepta estas condiciones, deberá abstenerse de utilizar la Plataforma.
2. NATURALEZA DEL SERVICIO
LaburoYa ofrece una plataforma tecnológica de intermediación que permite el encuentro en línea entre Empresas que publican ofertas de trabajo y Candidatos que demandan empleo.
LaburoYa actúa exclusivamente como un portal de contacto (intermediario). Por consiguiente, el Usuario comprende y acepta que:
- LaburoYa no es un empleador ni una agencia de colocación temporal o tradicional.
- LaburoYa no participa, interviene ni tiene control sobre las entrevistas, selecciones, ni las decisiones de contratación final.
- LaburoYa no garantiza la obtención de empleo para los Candidatos, ni el cierre exitoso de una vacante para las Empresas.
- Cualquier relación laboral, civil o comercial que surja a partir del contacto en la Plataforma será exclusivamente entre la Empresa y el Candidato. LaburoYa no será parte de ningún contrato celebrado entre los Usuarios ni asume responsabilidad alguna derivada de dicha relación.
3. CAPACIDAD LEGAL Y CREACIÓN DE CUENTA
Capacidad
Los Servicios solo están disponibles para Usuarios con capacidad legal para contratar. Los Candidatos deben ser mayores de 18 años, o poseer la edad mínima legal para trabajar en Paraguay contando con las autorizaciones correspondientes de sus padres o tutores legales. Para registrar a una Empresa, el Usuario debe contar con facultades suficientes para obligarla conforme a las leyes paraguayas.
Registro
Para usar la Plataforma, los Usuarios deberán crear una cuenta (la “Cuenta”) aportando datos exactos, precisos y verdaderos. El Usuario asume el compromiso de actualizar sus Datos conforme resulte necesario. LaburoYa no se responsabiliza por la veracidad de los datos personales provistos por los Usuarios.
La Cuenta es única, personal e intransferible. El Usuario es responsable absoluto de mantener la confidencialidad de su contraseña y de todas las actividades que ocurran bajo su Cuenta. Ante cualquier uso no autorizado, deberá notificar a LaburoYa inmediatamente a info@laburoya.app.
4. USO DE LA PLATAFORMA Y CONTENIDO DEL USUARIO
La Plataforma permite a los Candidatos crear perfiles profesionales (CVs) y a las Empresas publicar vacantes laborales ("Ofertas de Empleo").
A. Obligaciones de los Candidatos
El Candidato declara y garantiza que toda la información académica, laboral y personal proporcionada en su perfil es veraz, exhaustiva y que no induce a error. Reconoce que las Empresas confiarán en dicha información. Al postularse a una oferta, el Candidato autoriza a LaburoYa a compartir su perfil con la Empresa correspondiente.
B. Obligaciones de las Empresas
La Empresa declara poseer un RUC válido en Paraguay y estar legalmente constituida. Todas las Ofertas de Empleo publicadas deberán ser reales, vigentes y estar en estricto cumplimiento con la legislación laboral paraguaya (Código del Trabajo y normas concordantes). Las Ofertas no deben contener información engañosa, no deben ser discriminatorias, ni pueden requerir pagos anticipados por parte de los Candidatos bajo ningún concepto.
C. Contenido Prohibido
Queda terminantemente prohibido usar el Portal para:
- Publicar contenido engañoso, ilícito, discriminatorio, difamatorio, obsceno o abusivo.
- Promover esquemas piramidales, negocios multinivel (MLM) no aprobados o franquicias engañosas.
- Publicitar productos o servicios ajenos a la intermediación laboral (spam o bombardeo publicitario).
- Suplantar la identidad de otra persona física o jurídica o compartir información oficial privada indocumentada.
LaburoYa se reserva el derecho de supervisar, editar, bloquear o eliminar cualquier Perfil, Oferta de Empleo o Contenido de Usuario que incumpla este Contrato, sin previo aviso ni responsabilidad alguna.
5. LICENCIA DE USO Y PROPIEDAD INTELECTUAL (DERECHOS DE AUTOR)
Contenido del Usuario
Al publicar contenido en LaburoYa (textos, logos de empresa, fotos de perfil), el Usuario concede a LaburoYa una licencia mundial, no exclusiva, gratuita y sublicenciable para almacenar, reproducir, mostrar, adaptar y distribuir dicho contenido a los fines exclusivos de operar y promocionar la Plataforma.
Propiedad Intelectual de LaburoYa
Todo el contenido del Portal, incluyendo textos, gráficos, logotipos, íconos, código fuente, diseño, software, combinaciones de colores e interfaces ("El Material"), es propiedad exclusiva de CAVENPY E.A.S. (LaburoYa) o de sus licenciantes, y está protegido por las leyes de propiedad intelectual e industrial del Paraguay. Queda prohibida su reproducción, copia, modificación, extracción (scraping) o distribución no autorizada. Las marcas y signos distintivos de LaburoYa no podrán usarse en relación con ningún producto o servicio ajeno al Portal que pueda causar confusión.
6. REGLAS DE SEGURIDAD Y USOS PERMITIDOS
El Usuario tiene prohibido violar o intentar violar la seguridad del Portal, incluyendo pero sin limitarse a:
- Acceder a datos que no estén destinados a él o iniciar sesión en un servidor o cuenta en el que no tenga autorización.
- Intentar probar la vulnerabilidad del sistema informático o violar las medidas de seguridad.
- Transmitir o inyectar software malicioso, virus, troyanos o códigos destructivos.
- Utilizar robots, spiders, "page-scrape" o cualquier medio automatizado para extraer datos o información de los perfiles y ofertas para fines comerciales no autorizados o para crear bases de datos secundarias.
La violación de estos sistemas de seguridad podrá resultar en responsabilidades civiles y penales correspondientes a la legislación paraguaya vigente.
7. PAGOS, SUSCRIPCIONES Y FACTURACIÓN
Salvo que se indique lo contrario, el acceso e inscripción para los Candidatos en proceso de búsqueda de empleo es gratuito.
Para las Empresas, LaburoYa podrá ofrecer opciones de uso gratuito parcial y servicios "Premium" de pago (como publicación de ofertas destacadas, suscripciones mensuales, o accesos a bases de talento). El precio de estos servicios será detallado en la Plataforma antes de efectuar la transacción e incluirá explícitamente el Impuesto al Valor Agregado (IVA) correspondiente a la República del Paraguay.
El pago online se realizará a través de pasarelas de pago externas seguras, mediante tarjeta de crédito, débito u otros medios electrónicos habilitados. LaburoYa no almacena los datos financieros del Usuario y no se responsabiliza de los tiempos estipulados por los emisores de las tarjetas en casos de devoluciones. En caso de impago o rechazo de tarjeta, LaburoYa se reserva el derecho de suspender o cancelar las funciones y los Servicios aplicables a la Empresa. Todos los servicios adquiridos son, con carácter general, en firme y no reembolsables, salvo disposición legal imperativa en contrario o decisión excepcional a entera discreción de LaburoYa.
8. EXENCIÓN DE GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
Exención de garantías
EL PORTAL Y EL SERVICIO SE PROPORCIONAN "TAL CUAL" ("AS IS") Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD". LaburoYa no garantiza que el Portal opere libre de errores o interrupciones, ni garantiza resultado alguno producto de su uso (tales como la contratación efectiva de un Candidato o la selección del empleado ideal para la Empresa).
Limitación de Responsabilidad
En la máxima medida permitida por la ley paraguaya, en ningún caso LaburoYa, su titular, directivos o proveedores serán responsables por: (i) la exactitud, calidad o legalidad de las Ofertas de Empleo publicadas y de la información de los Perfiles; (ii) los daños directos, lucro cesante, pérdida de ahorros u oportunidades, o conflictos laborales originados en las relaciones formadas a través del Portal; (iii) cualquier falla técnica, caída de los servidores por fuerza mayor o ataque de ciberseguridad exterior que imposibilite el acceso a los datos. Toda reclamación devenida de una acción de una Empresa sobre un Candidato o viceversa deberá ser directamente resuelta entre ambas partes, eximiendo y manteniendo indemne a LaburoYa.
9. ENLACES DE TERCEROS Y PUBLICIDAD
La Plataforma puede contener enlaces a sitios web de terceros, banners publicitarios o comunicaciones promocionales. Estos proveen conveniencia e información pero LaburoYa no respalda ni asume responsabilidad por el contenido, políticas de privacidad, prácticas de manejo de datos ni validez de los productos o de estos sitios de terceras personas.
10. SUSPENSIÓN, TERMINACIÓN Y MODIFICACIONES
LaburoYa se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de suspender o cancelar la cuenta de cualquier Usuario (de manera temporal o permanente) y denegarle el acceso a la Plataforma ante cualquier sospecha o comprobación de incumplimiento de estos Términos y Condiciones; esta disolución del servicio no generará derecho a reparación económica o indemnización alguna para la parte infractora.
LaburoYa podrá modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. De generarse cambios sustanciales, entrarán en vigencia a partir de su publicación en el Portal y/o mediando notificación por correo electrónico. El uso continuado del Portal posterior a las actualizaciones constituirá su rotunda e inequívoca aceptación.
11. POLÍTICAS COMPLEMENTARIAS Y DIVISIBILIDAD
El uso de la Plataforma también está enmarcado estrictamente a lo determinado por nuestra Política de Privacidad y nuestra Política de Cookies, que rigen la relación con LaburoYa y se consideran incorporadas por referencia en este documento.
En el eventual caso de que alguna cláusula o disposición de este Contrato fuese declarada nula, inválida o legalmente inaplicable por un tribunal competente de justicia, dicha anomalía será considerada reparable o simplemente nula y no afectará bajo ningún sentido la validez jurídica ni la exigibilidad del restante articulado.
12. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
Este Contrato, así como toda controversia, reclamo o disputa legal de cualquier naturaleza que surja a partir de la interpretación, uso de la Plataforma o ejecución de los Servicios entre el Usuario y LaburoYa, se regirá taxativamente y se interpretará de acuerdo con las leyes de la República del Paraguay, de manera independiente de cualquier conflicto o principio de derecho internacional privado.
Para dirimir cualquier controversia en sede de litigio formal, el Usuario y LaburoYa acuerdan someterse de forma irrevocable y exclusiva a la jurisdicción de los Tribunales Ordinarios de la ciudad de Asunción, renunciando expresamente a cualquier otro fuero, juez o tribunal que correspondiese o pudiera corresponderles por motivo de domicilio presente o futuro.
Contacto y Soporte
Para cualquier consulta de carácter administrativo, legal o relativa a los pormenores de los presentes términos comunicados, invitamos al Usuario a dirigir un correo electrónico a nuestro equipo oficial a info@laburoya.app.